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    Auditeur-Interne

    Novancy One recrute: un Auditeur Interne

    0
    By Le CVLogue on 18/04/2016 Études et conseils, Offres Emploi

    Pour le compte d’un client, holding leader dans les domaines du textile et de l’immobilier, Novancy One recrute un profil Auditeur Interne. Les candidats doivent justifier de 2 à 3 ans d’expériences en cabinet, avec gestion d’un portefeuille de sociétés industrielles ou bien 3 à 5 ans d’expérience en audit interne en entreprise industrielle (de préférence à capital familial). Poste à pourvoir en CDI, à Casablanca.

    Principaux volets d’intervention :

    – Respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques
    – Définition du plan d’audit
    – Réalisation des missions d’audit
    – Etc.

    Plus de détails pourraient être fournis aux candidats retenus dans le cadre du processus de recrutement

    Profil :

    – De formation Bac + 4 au minimum, lauréat d’une école de commerce (ISCAE, ENCG ou Similaires), et/ou de cycles Masters spécialisés en audit-contrôle / Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) / Écoles d’ingénieurs complétés par une formation en Finance

    – Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expériences en cabinet avec gestion d’un portefeuille de sociétés industrielles ou bien 3 à 5 ans d’expérience en audit interne en entreprise industrielle (de préférence à capital familial).

    – Compétences techniques :
    • Maîtrise des techniques d’audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion
    • Maîtrise des techniques de management de projet
    • Connaissance des risques de l’entreprise
    • Connaissances en comptabilité générale et analytique.

    – Qualités humaines et aptitudes :
    • Capacités d’encadrement et d’animation d’équipe
    • Rigueur pour justifier et documenter chaque constat
    • Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
    • Esprit d’initiative, capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les process existants
    • Disponibilité et forte capacité de travail.
    • Curiosité et sens critique développé dans la recherche d’approfondissement des sujets ou pour être attentif à toute information qui pourrait s’avérer importante
    • Déontologie, intégrité : qualité essentielle à l’auditeur interne afin d’avoir un jugement impartial. Il doit en outre respecter la confidentialité des informations qu’il récolte
    • Goût pour la mobilité. L’auditeur interne est souvent en déplacement au sein des sites de l’entreprise

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