Saccom RH recrute pour son client opérant dans le secteur de l’industrie textile et de la distribution de prêt à porter, un(e) HR BUSINESS PARTNER.
Vos missions principales sont :
- Déployer la politique RH de l’entreprise et piloter les ressources humaines des sites dépendant de votre périmètre d’action.
- Apporter votre expérience pour construire un dialogue social de proximité.
- Fournir un soutien constant pour le développement et la mise en œuvre des objectifs RH et toute initiative relative à la gestion du capital humain visant à améliorer la performance de l’entreprise.
- Appuyer au quotidien les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes.
- Assurer le suivi du processus de recrutement de l’ensemble du personnel du site jusqu’à leur intégration.
- Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel (paie, déclarations sociales, tenue des dossiers du personnel.)
- Gérer l’ensemble des contentieux et litiges au sein de l’entreprise.
- Représenter l’entreprise auprès des organismes extérieurs et des autorités compétentes.
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.
Profil recherché:
- Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans au minimum en tant que HR BP ou dans une fonction similaire dans un environnement industriel où vous avez réussi à gérer des problématiques liées à la gestion de capital humain.
- Vous avez un sens d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
- Vous êtes pédagogue et avez un excellent relationnel.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel (analyse des données, TCD…).
Adressez vos candidature en indiquant ”HR BPT” en objet de votre mail.
