Emploi que choisir: Salaire ou Satisfaction ?

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Si on vous propose deux postes d’emploi semblables. L‘un d’eux paie très bien, mais c’est dans une entreprise que vous trouvez fastidieuse et ennuyeuse. Vous ne serez pas en mesure de vous développer et elle n’offre aucune possibilité de formation. La seule motivation au travail serait juste pour le salaire car il ne proposerait pas d’autres points positifs.

Le 2 ème travail paie moins, mais vous seriez capable de grandir et de progresser dans l’entreprise, ils ont un budget pour la formation, et c’est aussi dans un secteur plus intéressant. Le travail avec la dite entreprise ne serait pas seulement pour un chèque de paie.

Lequel choisissez-vous?

Prenez-vous plus d’argent et moins de satisfaction? Ou moins d’argent et plus de satisfaction? Malheureusement, c’est une situation à laquelle beaucoup d’entre nous devront faire face. Même si vous êtes actuellement employé, vous pourriez toujours avoir ce choix si vous recevez un autre emploi. Restez-vous ou allez-vous?

Au Maroc comme ailleurs, nous avons presque tous dû travailler pour des emplois que nous n’étions pas nécessairement intéressés à joindre et c‘est presque un fait réel surtout quand on cherche à acquérir plus d’expériences ou de moins notre première expérience.

Mais nous ne parlons pas seulement d’emplois pour juste travailler mais nous parlons de carrière professionnelle à construire. Quelque chose pour lequel vous vous êtes entraînés, quelque chose auquel vous aspirez pour atteindre un certain objectif. C’est ce qui rend cela un peu différent, mais la notion que nous devrions aimer ce que nous faisons (au moins dans une certaine mesure) s’applique justement à ce point.

En moyen 1/3 de notre temps est passé au travail. Beaucoup d’entre nous y font des amis pour la vie, certains même y rencontrent des partenaires de vie ou dans d’autres endroits annexes au travail. En prenant en considération le nombre d’heures que nous passons au travail, cela n’a-t-il pas un sens que ce soit pour plus qu’un salaire? Peut-être qu’on doit apprécier ce que nous faisons non ?

Faire plus d’argent peut être attrayant. Pour être plus claire et précis, c’est parfois une nécessité. Mais si vous êtes en mesure de faire un choix et qu’un salaire plus élevé est l’avantage singulier de cet «autre emploi», alors ce n’est peut-être pas le meilleur choix. Après tout, il a été dit que si vous faites ce que vous aimez, l’argent suivra. Il y a quelques raisons pour lesquelles cette notion existe.

Vous serez plus satisfait. Le travail fournira l’épanouissement personnel au lieu d’un salaire. L’accomplissement financier est une chose, mais cela ne signifie pas grand-chose si vous n’êtes pas content. Vous serez également plus productif si vous êtes plus engagé. Plus de productivité peut facilement se traduire par plus d’argent plus tard, car vous êtes reconnu pour vos efforts et vos compétences. Vous serez plus motivé, et pas seulement pour vous-même. Si vous êtes un superviseur de toute sorte, plus vous êtes satisfait de votre travail, plus il sera facile de motiver et de guider ceux qui font partie de votre équipe.

Bien que je pense que cela va de soi, nous ne pouvons pas non plus négliger la bonne santé mentale en général. Les moins stressés et / ou déprimés que vous êtes au sujet de votre travail, plus vous êtes susceptible de faire un meilleur travail et gagner plus d’influence au sein de l’entreprise. Ou, être reconnu par d’autres entreprises.

Vous allez vous pousser plus. Cela affecte également votre vie non professionnelle. Si vous êtes plus heureux au travail, vous serez probablement plus heureux à la maison.

Alors qu’est-ce que tu en penses? Si vous aviez le choix entre un emploi stagnant sans possibilités d’avancement, mais un salaire plus élevé, accepteriez-vous un emploi plus stimulant qui pourrait vous permettre d’avoir une carrière solide?

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