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    Société Générale recrute un Responsable Animation Trade Centers à Mohammedia

    0
    By Hanane El on 21/09/2017 Uncategorized

    Fonction principale:

    Assure l’animation et le pilotage des différents Trade Centers.

    Vient en appui au responsable du Département Animation Trade Center en matière de supervision des Trade Centers

    Missions:

    – Animation des Trade Centers :

    o Etablit le schéma directeur de l’activité Trade Centers et dresse un plan d’action périodique permettant sa déclinaison en objectifs opérationnels

    o Veille à la mise en place et à l’uniformisation de l’organisation des Trade Centers et des procédures de traitement

    o Veille à l’aboutissement de la conduite de changement consécutive aux ajustements organisationnels et comportementaux des Trade Centers

    o Organise avec les responsables des différents Trade Centers les réunions de suivi de l’activité et des performances en matière de prise en charge des dossiers

    o Assure le reporting régulier avec le responsable Direction Financements et Investissement des différentes actions

    o Identifie tout dysfonctionnement et/ou domaines d’amélioration de l’organisation de Trade Centers et/ou des performances de leurs équipes, apporte les solutions nécessaires et suit leur mise en œuvre

    o Identifie les besoins de formation et polyvalence des ressources, organise et suit les formations des collaborateurs Trade Centers

    o Challenge les équipes sur les objectifs commerciaux et opérationnels

    o Assure la bonne conduite des chantiers en interaction avec les autres départements et les lignes métiers

    – Pilotage de l’activité:

    o met en place et veille à l’enrichissement et l’amélioration continue des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités des Trade Centers

    o Identifie les écarts, apporte les actions correctives et suit leur mise en œuvre

    Profil recherché:

    · Compétences métier :

    • Bonne connaissance des opérations de l’international
    • Expérience dans le domaine de l’organisation
    • Maîtrise des différents outils de traitement
    • Aptitudes managériales
    • Aptitudes commerciales

    · Compétences comportementales :

    Rigueur

    Sens de l’analyse

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