Qui sommes-nous :
Jumia est le premier acteur du e-commerce en Afrique. Fondé en 2012 au Maroc, la mission de Jumia est de révolutionner le concept du shopping en offrant aux clients la meilleure expérience d’achat en ligne.
Jumia fait partie d’Africa Internet Group (AIG), un leader mondial incubateur de startups spécialisés dans le e-commerce et soutenu par MTN, Millicom, Goldman Sachs, Orange, Axa et Rocket Internet. Avec déjà plus de 3000 employés dans 20 pays africains et d’énormes succès, les ventures d’AIG ont une croissance rapide car les fondamentaux sont solides, le capital humain est composé de talents et les valeurs sont puissantes et portées par tous.
Jumia est actuellement à la recherche de personnes talentueuses et désireuses de se lancer dans une aventure passionnante au cœur de l’entrepreneuriat
Public Relations & Content Manager
Le PR & Content Manager est rattaché au Head of Engagement et jouera un rôle clé au sein de la division de marketing pour la communication, le développement de la notoriété de la marque et la relation presse.
Responsabilités principales :
Mise en œuvre des campagnes de communication externe et relations publiques l presse :
- Développer des contacts étroits, en interne, avec les différentes directions de l’entreprise et, en externe, avec les médias et la presse.
- Représenter l’entreprise et entretenir un réseau de journalistes dans le domaine de la presse et des médias (radio, télévision, web)
- Effectuer une segmentation des publics cibles (institutionnels, consommateurs…) et définir le message à faire passer auprès de chacun d’eux (images, visuels, textes…).
Mise en œuvre des évènements pour faire connaître l’entreprise :
- Organiser des évènements permettant la rencontre entre le public ou les journalistes et l’entreprise
- Participer ou créer des évènements marquants dans le domaine d’activité ou le secteur de l’entreprise
- Organiser des conférences de presse et représenter l’entreprise et le dirigeant
- Élaborer et mettre en place une stratégie de relations publiques pour augmenter la notoriété de la marque et éduquer les lecteurs aux usages de Jumia.ma
Rédaction des supports de communication :
- Concevoir les argumentaires promotionnels et les décliner sur différents supports
- Rédiger les articles, communiqués de presse et dossiers de presse à transmettre aux journalistes
- Animer la revue de presse et le press-book de l’entreprise
Suivi du déroulement des campagnes de presse :
- Définir la stratégie de promotion presse : choix des canaux de diffusion, types de supports
- Analyser les résultats des campagnes (notoriété, audience…) et leur retour sur investissement.
- Mettre en place une veille stratégique et concurrentielle.
- Évaluer les impacts des campagnes de promotion presse et les retombées médiatiques.
Organisation:
- Piloter les prestataires impliqués dans les projets de relations publiques (agences de communication, agences de relations presse et de relations publiques, agences médias…).
Compétences requises :
Background et expérience requises:
- Etudes supérieures en communication et relations publiques
- 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire ou complémentaire
- Bonne culture générale des différents leviers médias, hors médias (télévision, presse, radio, web, évènementiel…) et institutionnels (protocoles, modes de partenariats…)
- Très bonne connaissance de l’entreprise, de ses produits, de son environnement économique et concurrentiel
- Aptitude à négocier, pour maximiser le retour sur investissement de l’entreprise en matière de partenariat B to B
- Capacité à gérer un budget, des ressources, et à planifier des investissements nécessaires à la réalisation du plan de RP
- Très bonne maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Compétences requises :
- Qualités d’écoute et relationnelles
- Compétences managériales
- Force de proposition et aptitude à innover
- Rigueur et organisation
- Charisme et Discrétion
- Diplomatie et adaptabilité.
Ce que nous vous offrons :
- Une aventure humaine à la conquete du marché marocain
- Une évolution dans un groupe international avec de multiples opportunités de développement
- Un environnement jeune, dynamique et stimulant.
