Pour le compte de son client renommé dans le secteur bancaire, Atires Partners recrute un(e) Gestionnaire des Carrières (H/F):
Missions :
- Prise en charge de la gestion de carrière à titre individuel des collaborateurs ;
- Observation des bons profils et des collaborateurs qui progressent ;
- Analyse de degré de capacité à assumer des grandes responsabilités ;
- Pilotage régulier du plan d’évolution des postes stratégiques ou sensibles ;
- Prise en connaissance aux collaborateurs sur les opportunités d’évolution de carrière ;
- Suggestion des hypothèses de mise en vigueur des plans de relèves à la Direction Générale ;
- Préparation des bilans sociaux, enquêtes sur les conditions de travail, le climat social, rémunérations, Etudes sur les postes de travail et les compétences, Référentiels emplois, formation et autres volets ;
- Gestion des Ressources Humaines à titre global.
Profil :
- Titulaire d’un Master M1, Master professionnel en ressources humaines, avec expertise professionnelle dans la Gestion des carrières ou dans un poste d’encadrement supérieur.
Compétences :
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -GPEC- ;
- Gestion des compétences liées aux comportements et management ;
- Gestion des Ressources Humaines ;
- Aptitude d’analyse, de synthèse et d’anticipation ;
- Force de proposition.
