Nous recrutons pour le compte de l’un de nos partenaires multinationale suisse-site de e-commerce btob, présente dans les pays européens opérant dans l’industrie Automobile, Un(e) Chargé(e) Relevés Pricing et Relation Fournisseurs, rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au service commercial et marketing vous aurez pour missions principales de :
- Assurer la veille concurrentielle en mettant en œuvre les nouveaux process et outils développés à cet effet par le Service Informatique.
- Suivre et analyser l’activité pricing des sites marchands concurrents au quotidien afin de construire en relation avec les Responsables marché de chaque pays, les offres prix promotionnelles sur la base de sélections de références à positionner stratégiquement dans les communications ou sur le site web (constitution des listes de références promotionnelles).
- Réaliser les mises à jour des fichiers texte articles servant à actualiser les relevés prix des références ciblées pour analyse.
- Analyser les relevés comparatifs des sélections articles versus la concurrence (relevés Speadsheet en fonction) afin de définir les références susceptibles d’être intégrées stratégiquement dans les offres promotionnelles et les proposer aux Responsables marché.
- Suivre et actualiser le fichier de gestion des références en promotion (outil de suivi global promotions)
- Effectuer en coordination avec les Responsables marché et le Service informatique, la veille et les mises à jour des références Webmarketing de la Home page B2B et de la Home public pour le site institutionnel.
- Suivre chaque fin de mois l’extraction des avoirs fournisseurs à réaliser, correspondant aux références promotionnelles pour lesquelles des valeurs bonus € ont été accordées et les contrôler en coordination avec les Responsables marché.
- Être à l’écoute des informations des Services Commercial et Marketing.
- Missions de relation fournisseurs concernant la recherche de références pour les sélections promotionnelles ou spécifiques aux lancements de nouveaux supports pourront vous être confiées.
- Mettre en œuvre de nouveaux outils de benchmark et d’analyse pricing dans un environnement e-business.
Profil recherché :
De formation bac + 2 à + 5, commerce ou/et gestion commerciale, vous justifiez d’une première expérience de deux ans minimum idéalement dans le domaine du Digital et/ou de la commercialisation de Pneumatiques, éventuellement en ventes B2B
- Vous maitrisez l’anglais, l’allemand serait un plus.
- Vous maîtrisez les programmes Excel, Word, Power point et éventuellement Access.
- Une bonne connaissance des références des gammes produits pneumatiques serait un plus
- Aptitude prononcée pour l’analyse et les données chiffrées / la capacité d’analyse est une qualité nécessaire pour occuper ce poste.
- Un fort esprit d’équipe
- De la rigueur
- D’une bonne sensibilité commerciale
- D’une forte qualité relationnelle avec les clients, fournisseurs ou collaborateurs
Merci d’envoyer vos CV à :
en précisant l’intitulé du poste en objet du mail
