Le Gestionnaire PMO aura comme missions :
- Répartir les demandes du Service
- Assurer le suivi des projets du Service, et la coordination avec les équipes
- Gérer le planning global des projets du Service
- Mettre en place, contrôler l’application et faire évoluer les processus et les outils du Service “
- Produire les reporting
- Produire un tableau de bord pour apporter une vision de l’activité opérationnelle permettant la maîtrise des risques et l’amélioration continue de l’efficacité
- Garantir le contrôle de cohérence des données relatives à la facturation des sites reprises dans les systèmes d’information,
- Respecter les normes de sécurité,
- Contribuer au développement d’une culture de management de projet
- Contrôler le respect des engagements des projets et informer le management en cas de risques ou de dérapages,
- Contrôler l’application des processus par les collaborateurs en coordination avec le service Référentiel Qualité & Performance,
- Produire les tableaux de bord et reporting en coordination avec les équipes opérationnelles.
- Participer aux processus de planification des demandes, maintenir et assurer la cohérence du planning global
Profil recherché :
De formation d’ingénieur avec minimum 3 ans dans un poste similaire.
- Compétences techniques :
- Connaissance de l’architecture fonctionnelle
- Maîtrise du pilotage de projet,
- Maîtrise des outils de suivi et de reporting
- Connaissance approfondie de la méthodologie de modélisation et de documentation des processus ID,
- Capacité de contrôle de l’application des procédures et suffisamment de recul pour proposer des plans d’action et être force de proposition pour les améliorer,
- Connaissance du domaine bancaire et financier.
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Communication écrite et orale,
- Très bon relationnel,
- Capacité à communiquer et à challenger les opérationnels,
- Maîtrise de la gestion de réunions,
- Qualités pédagogiques,
- Dynamisme, sens du service et respect des engagements.
