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    M2M Group recrute un Marketing Product Manager

    0
    By Hanane El on 07/10/2017 Uncategorized

    Piloter un large programme d’innovation en Marketing Produit, développer et promouvoir les concepts novateurs de la nouvelle génération des produits M2m Group, avec une approche entièrement orientée nouveaux usages.

    Principales activités :

    • Gestion de projets technologiques
    • Capacité de développement de logiciels
    • Assurer la préparation et l’élaboration des nouveaux Sales Kits afin de pouvoir démarcher les clients/prospects ciblés dans le cadre des axes de développement business et de la stratégie de transformation.
    • Préparer les présentations et les brochures commerciales en phase avec les besoins et problématiques des segments d’activités suivants: institutions financières, switchs interbancaires, hubs intra-bancaires, chaînes de commerce, processeurs, pétrolières;…
    • Effectuer un benchmarking en modes éditeur/intégrateur, opérateur, et processeur/hébergeur en mettant l’accent sur la classification tiers 3 du data center;
    • Elaborer et supporter une approche fintechs
    • Définir une stratégie de remplacement pour les nouveaux produits : Clients et prospects à cibler, personnes à contacter, Produits à proposer par clients… ;
    • Elaborer les Sales Kits : concevoir les présentations commerciales, les brochures et les descriptions fonctionnelles.
    • Déployer un outil pour une exploitation efficace des Sales Kits.
    • Veille technologique et Veille concurrentielle produit
    • Développement de fiches clients et fiches produits
    • Etre garant de la maintenance et l’update des outils et supports marketing (métiers et technologiques).
    • Formation :
    • Formation de bac+5 (ingénieur en informatique, Master) en marketing/commercial plus un Master in Business Administration spécialisation en stratégie et gestion d’entreprises ou autre
    • Expérience Professionnelle :

      Une première expérience de 7 ans en marketing technologique(ou une forte expérience dans le domaine monétique), avec une très bonne maîtrise de l’anglais et du français à l’oral comme à l’écrit

      Compétences requises pour le poste :

      Compétences Générales :

      – Initiative, rigueur, précision et organisation

      – Méthodologie de conduite de projets

      – Connaissances techniques et fonctionnelles des produits de l’entreprise

      – Maitrise des procédures marketing de bout en bout.

      – Très bonne Maitrise des outils office (excell et PPT)

      – Connaissances PAO, Video…

      – Connaissances techniques requises (C++…)

      Compétences comportementales :

      – Capacité d’écoute et d’adaptation ;

      – Capacité de conviction, négociation et d’influence ;

      – Esprit d’analyse et de synthèse ;

      – Esprit d’équipe ;

      – Organisation et rigueur ;

      – Aisance relationnelle et sens du contact et bonne qualité rédactionnelle.

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