Payment Center For Africa recherche un Coach Agile qui sera responsable de l’amélioration de la qualité et l’efficacité des solutions développées en utilisant les méthodes agiles et du lean managment. Il sera en charge aussi de l’animation des équipes de développement ainsi que le support des Scrum Master de la Squad Factory de PCA.
Mission :
- Fournir une assistance et un encadrement continus pour aider les équipes à exceller dans un environnement de développement Agile
- Faciliter les discussions menant à une prise de décision collective, la fixation des objectifs et la résolution de conflits au sein de PCA
- Améliorer de manière continue la performance de l’équipe par la promotion de la responsabilité commune des résultats et de résolution de problèmes de productivité.
- Encadrer les Product Owners, les Scrum Masters, et responsables Tech au sein de PCA pour fournir une valeur commerciale supplémentaire tout en maintenant une culture d’ingénierie
- Faciliter les réunions entre les différentes équipes et les aider à identifier des approches innovantes de résolution des dépendances et à dépasser les complexités commerciales et techniques
- Impliquer dans les sessions de résolution de problèmes avec les responsables d’équipes sur les méthodes de développement de stratégies à long-terme et des feuilles de route qui sont conformes à la méthode Agile
- Conduire des sessions de formation sur les fondamentaux d’Agile avec les nouveaux membres de l’équipe
- Communiquer sur la nouvelle approche de collaboration avec des groupes en dehors de PCA
- Impliquer les équipes de dépendances externes à développer un plan d’intégration supplémentaire
- Aider les équipes Squad dans le développement d’une vision et de feuilles de route
- Travailler étroitement avec le Responsable Innovation et Développement dans la gestion du portefeuille de projets
Qualifications
- +5 ans d’expérience en conception et développement logiciel
- Minimum 4 projets livrés avec succès en utilisant la méthode Agile
- Minimum de 2-3 projets incluant une implémentation complète de la méthode Agile avec une expérience en tant que Scrum Master ou Tech Lead
- Expérience en encadrement de 1-3 personnes sur chaque projet délivré
- Expérience pratique avec un des principaux groupes (Tribes) requis dans la méthode Agile –tel que développement logiciel ou analyse commerciale
- Esprit entrepreneurial et doté d’une grande motivation, mais aussi un bon esprit d’équipe avec une présence professionnelle
- Expérience d’application de divers modèles et techniques documentés pour compenser les gaps laissés dans l’approche Scrum (ex : nombreux «burn-down» techniques, nombreux formats rétrospectifs, gestion des bugs, etc.
- Excellente communication et capacité de mentora
