Nous vivons dans ère cruciale où les générations auront passé par six emplois avant d’avoir 30 ans. Nous devons donc tous apprendre à pivoter ou nous risquerons de devenir complètement hors du jeu.
Je partage avec vous quelques leçons sur ce que vous ne devrez pas faire .
N’essayez surtout pas à utiliser le cerveau de quelqu’un!
Il y a un mythe selon lequel le réseautage consiste à demander aux gens de se rencontrer pour prendre un café afin de découvrir ce qu’il y a dans leurs cerveaux: des idées, des contacts ou de l’aide en générale. Laissez-moi démystifier ce mythe maintenant. Car cela ne marche pas.
Les gens n’ont pas le temps à consacrer aux autres pour les laisser vider leurs cerveaux . Ils n’ont généralement pas le temps de prendre un café ou de déjeuner. Et même si vous arrivez à trouver une place sur le calendrier de quelqu’un, en réservant ce café une semaine d’avance, je peux presque vous assurer qu’il serait annulé ou serait reporté. Donc, si vous essayez vraiment de changer votre carrière et de faire un pivot professionnel, utiliser les cerveaux des autres n’est pas la voie à suivre.
Au lieu de cela, comprenez d’abord votre demande. Les gens sont généralement disposés à aider, mais ont besoin de savoir ce que vous cherchez exactement. Au lieu de demander à rencontrer pour le café, adressez-vous par email ou par téléphone avec une demande spécifique. Il peut s’agir d’une demande de recommandation, d’une question sur un emploi ou d’un conseil spécifique pour entrer dans un nouveau secteur. Respectez le temps des gens et allez droit au but.
Ne vous montrez pas tout simplement à un événement de réseautage. Soyez stratège!
Nos félicitations! Vous savez qu’il est important de se mêler et de s’inscrire aux événements de réseautage. Mais ne vous trompez pas, vous ne pouvez pas simplement vous montrer. Vous devez être stratège sur la façon dont vous abordez une conférence, une réunion, et même un cocktail d’affaires. Découvrez à l’avance qui sera dans la salle et qui vous devez rencontrer. Aussi, soyez intelligent sur la façon dont vous abordez ces personnes importantes et ayez une vision de ce à quoi ressemble votre jeu final.
Ne dites jamais que vous n’avez aucune idée de ce que vous voulez faire après, même si c’est vrai!
Quand quelqu’un vous demande ce que vous voulez faire, même si vous n’êtes pas sûr, choisissez quelque chose. Et que quelque chose peut changer en fonction de qui vous parlez. Peut-être que vous essayez toujours de trouver quelle direction prendre, et c’est bien. Mais quand les gens vous demandent quelle est la prochaine étape (ce qui est particulièrement important pour les personnes qui ont été licenciées ), choisissez une voie. Faites savoir aux gens ce que vous voulez faire.
Gardez vos soucis intérieurs pour votre meilleur ami, votre mère ou votre thérapeute. Quand un ami ou une de vos connaissance vous voit au café, dites-leur ce que vous voulez faire ensuite, quitte à l’imaginer si vous devez le faire. Si vous ne fournissez pas une réponse solide et ne semblez pas décidé, vous aurez peut-être gaspillé une opportunité. Lorsque les postes sont à pourvoir, vous devez être en tête de liste et préparer votre déclaration.
Ne soyez pas intimidé par les gens qui semblent avoir tout. Devenez leur ami!
Quand je dis que nous pouvons souvent avoir peur d’approcher des gens qui semblent avoir tout. Oui, peut-être qu’ils sont des célébrités dans leurs domaines et qui ont à leur titre des livres publiés, des conférences tenues et des statuts importants. Liez-vous avec ces gens. Au lieu de vous sentir intimidé, inspirez-vous!.
J’emprunte à l’écrivaine Ann Friedman et à sa «Shine Theory» dont le concept stipule qu’en nous entourant de gens confiants, intelligents et dures, nous pouvons prendre leur Aura. Cela nous donne l’air plus cool d’avoir ce genre d’amis aussi.
Ne Croyez pas que la chance arrive par accident. Ce n’est pas le cas!
Beaucoup de gens ont la conviction que certaines personnes sont simplement chanceuses et que les grandes choses arrivent toujours magiquement pour certains chanceux. Ce n’est pas vrai. Il y a des forces en mouvement qui peuvent créer la sérendipité. Au lieu d’attendre un «heureux accident», la sérendipité peut être conçue. Il faut juste établir ses bases, faire le dur labeur et ensuite créer des opportunités pour soi-même.
Ai-je mentionné le travail dur? Oui, il y a beaucoup de travail à faire pour créer un élan et ensuite une stratégie pour vous mettre dans les meilleures situations afin de profiter des opportunités. Vous n’avez pas besoin d’être la personne la plus connectée, mais vous devez être un vrai bagarreur persistant et ne jamais avoir peur d’agir.
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Source: Businessinsider.com
