• About WordPress
    • WordPress.org
    • Documentation
    • Learn WordPress
    • Support
    • Feedback
  • Log In
  • AMP
    • View AMP version
Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Facebook X (Twitter) Instagram LinkedIn
    CVLOGY
    • Accueil
    • Offres Emploi
      • Fonctions
        • Assistanat / Secrétariat
        • Commercial
        • Communication
        • Comptabilité / Audit / Finance
        • Conseil / Consulting
        • Direction / gérance
        • Formation
        • Informatique
        • Ingénierie
        • Juridique
        • Logistique
        • management des projets
        • Marketing
        • Métiers des centres d’appels
        • Production
        • QHSE
        • Ressources Humaines
        • Restauration
        • Santé
        • Telecoms
        • Autres fonctions
      • Secteurs d’activités
        • Administration publique
        • Aéronautique Et Espace
        • Agroalimentaire
        • Artisanat
        • Banque / Assurance
        • Bois / Papier / Carton / Imprimerie
        • BTP / Construction
        • Centre d’appels
        • Chimie / Parachimie
        • Commerce / Négoce / Distribution
        • Édition / Communication / Multimédia
        • Électronique / Électricité
        • Enseignement
        • Études et conseils
        • Hôtellerie
        • Industrie Automobile
        • Industrie pharmaceutique
        • Industrie Plastique
        • Informatique / Télécoms
        • Machines et équipements
        • Médias / Journalisme /Audiovisuel
        • Métallurgie / Travail du métal
        • Santé
        • Services aux entreprises
        • Textile / Habillement / Chaussure
        • Tourisme
        • Transports / Logistique
      • Contrats
        • CDI
        • CDD
        • Freelance
        • Stage
        • ANAPEC
      • Niveau d’études
        • Bac
        • Bac+2
        • Bac+3
        • Bac+4
        • Bac+5
        • Doctorat
      • Régions
        • Béni Mellal-Khénifra
        • Casablanca-Settat
        • Dakhla-Oued Ed Dahab
        • Drâa-Tafilalet
        • Fès-Meknès
        • Guelmim-Oued Noun
        • L’oriental
        • Laâyoune-Sakia El Hamra
        • Marrakech-Safi
        • Rabat-Salé-Kénitra
        • Souss-Massa
        • Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
      • Avis de Concour
      • Offres Internationales
    • Nos Services
      • Création de CV professionnel au Maroc
      • CV web interactif en ligne par Cvlogy
      • Création et mise à jour de votre profil Linkedin
      • Évaluation des CV
      • Coaching entretien d’embauche : Préparation aux entrevues d’emploi
      • Formations
        • Formation : Osez votre Start Up
    • A Propos
    • Blog
      1. Actualité
      2. Conseils emploi
      3. événement
      4. Développement Humain
      5. Ressources
      6. Vidéos
      7. Photos
      Featured
      15/10/2018

      8 Points que les Responsables RH recherchent sur votre CV

      Conseils emploi
      Recent
      17/10/2025

      Comment rédiger un CV qui attire les recruteurs en 2026

      24/09/2025

      Première expérience en tant que manager : 5 conseils pour bien diriger son équipe

      23/09/2025

      NÉGOCIATION SALARIALE: COMMENT NÉGOCIER UNE OFFRE D’EMPLOI

    • Tests & Quiz
    • Annuaire
      • Cabinets de recrutement au Maroc
      • Cabinets d’audit et Conseil
    • Contact
    CVLOGY
    You are at:Home»Blog»Articles»Entrepreneuriat»Revenu passif: Comment gagner plus et travailler moins
    Revenu passif Entrepreneur

    Revenu passif: Comment gagner plus et travailler moins

    0
    By Hanane El on 25/11/2018 Entrepreneuriat

    Si vous ne voulez pas continuer à travailler 50 heures ou plus par semaine pendant le reste de votre vie, envisagez de créer des sources de revenu passif. Tant que vous ne serez pas directement impliqué dans le travail qui génère un revenu, il y aura toujours une limite à ce que vous pouvez gagner, et cela ne peut augmenter que très lentement.

    Le revenu passif, en revanche, est un revenu qui n’exige pas votre implication directe. Les biens en location, les redevances sur une invention ou un travail créatif et le marketing de réseau sont des exemples courants.

    Si vous voulez gagner plus, travailler moins et avoir une retraite confortable, il est important de commencer à créer des flux de revenus passifs. Que vous veniez tout juste de créer votre entreprise ou que vous la dirigiez depuis longtemps, plus tôt vous commencez à réfléchir à la manière dont vous allez modifier votre modèle commercial pour créer un revenu plus passif, plus tôt vous pourrez atteindre votre liberté personnelle et financière.

    Il existe deux types de base de revenu passif et un troisième type de revenu qui, bien que non passif, reste une stratégie essentielle pour gagner plus et travailler moins.

    Revenu résiduel

    Le revenu résiduel est le revenu généré au fil du temps par le travail effectué une fois. Quelques exemples incluent:

    • Un agent d’assurance qui reçoit une commission chaque année lorsqu’un client renouvelle sa police.
    • Les revenus d’un représentant en marketing de réseau ou en vente directe provenant de ses clients directs lorsqu’ils réapprovisionnent le produit tous les mois.
    • Une instructrice d’aérobic qui produit une vidéo et la vend dans les gymnases où elle enseigne.
    • Un consultant en marketing qui crée un guide et le vend au format e-book sur Internet.
    • Un photographe qui met ses photos à disposition par l’intermédiaire d’un centre d’échange de photographies et reçoit une redevance lorsqu’une personne achète une de ses photos.
    • Un propriétaire de restaurant ou de commerce de détail qui a grandi au point d’engager un gestionnaire de confiance.

    Il existe de nombreuses façons de générer un revenu résiduel dans une grande variété d’entreprises. Il peut s’agir d’un revenu récurrent provenant des mêmes clients ou de la vente d’un produit à de nouveaux clients. Cela peut ne nécessiter aucune implication personnelle, telle qu’un livre électronique vendu sur un site Web, ou nécessiter une interaction personnelle, par exemple un agent d’assurance appelant le client pour lui rappeler son renouvellement. C’est souvent quelque chose que vous pouvez déléguer à un assistant.

    Notez que cela diffère du revenu récurrent qui peut encore nécessiter votre implication pour gagner le revenu. Par exemple, un entraîneur ou un consultant sur une rétribution mensuelle, ou un traiteur qui livre le déjeuner tous les lundis. Ces revenus proviennent d’un travail récurrent qui limite votre capacité de gain en fonction de votre propre capacité de production.

    Revenu obtenu

    Cela tire parti du travail des autres pour créer un revenu pour vous. Voici quelques exemples de revenus avec effet de levier:

    • Un auteur de livres électroniques vendant son livre par l’intermédiaire de filiales qui font la promotion du produit.
    • Un agent de marketing de réseau qui construit une lignée et reçoit des commissions sur les ventes réalisées par les personnes de sa lignée.
    • Un entrepreneur général qui réalise une marge bénéficiaire sur le travail effectué par des sous-traitants.
    • Franchise de votre modèle d’entreprise à d’autres entrepreneurs (le dernier revenu à effet de levier).

    Encore une fois, il existe de nombreux modèles différents dans de nombreuses entreprises. La clé est que vous gagnez de l’argent avec le travail des autres, plutôt que principalement avec le vôtre. Notez que le revenu obtenu par emprunt peut être ou ne pas être également un revenu résiduel. Quand vous les combinez, c’est encore mieux.

    Revenu actif obtenu

    Ce type de revenu nécessite votre participation directe, mais vous pouvez gagner plus d’argent en impliquant plus de personnes. Cela implique généralement un événement ponctuel, tel que:

    • Un séminaire ou une classe.
    • Une conférence ou une convention.
    • Concerts et récitals de danse.
    • Raves et autres fêtes.

    Bien que cela nécessite votre participation directe, votre potentiel de gain est beaucoup plus élevé que si quelqu’un vous payait simplement un taux horaire direct. Remplissez une salle avec 1 000 personnes payant 50 $ chacune et vous pouvez couvrir les coûts de votre installation, vos coûts promotionnels et vos frais de personnel, tout en conservant une belle quantité de monnaie restante.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Previous ArticleDéfinir une idée de projet pour démarrer en entrepreneuriat
    Next Article Four Seasons Hotels and Resorts hire a Director of Sales & Marketing in Casablanca
    Hanane El
    • Website

    Rédactrice web, Community manager, Experte SEO et surtout, j'aime la photographie!

    Related Posts

    Appel à la candidature pour le Programme d’Accélération Fintech

    8 Idées de business pour gagner de l’argent à l’automne

    Travailler en freelance: Les 4 outils indispensables à avoir

    Comments are closed.

    Les dernières publications
    05/03/2026

    Omnishore recrute HR & IT Talent Acquisition à Casablanca

    05/03/2026

    BEST PROFIL Recrute Responsable Facility Management à Casablanca

    05/03/2026

    Ventec recrute Commercial Senior expert en systèmes de climatisation à Casablanca

    05/03/2026

    OKSA recrute Technicien Électricien Prestation de Coupure à Salé

    03/03/2026

    Kaprefa recrute Contrôleur de gestion industriel à BERRECHID

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • Pinterest
    Don't Miss

    Omnishore recrute HR & IT Talent Acquisition à Casablanca

    BEST PROFIL Recrute Responsable Facility Management à Casablanca

    Ventec recrute Commercial Senior expert en systèmes de climatisation à Casablanca

    OKSA recrute Technicien Électricien Prestation de Coupure à Salé

    Service de création de CV


    About

    accompagne les professionnels et jeunes diplômés dans leur évolution de carrière grâce à des services de création de CV, optimisation de profils LinkedIn et coaching d’entretiens. Notre mission : vous aider à révéler votre potentiel et saisir les meilleures opportunités.

    We're social, connect with us:

    Facebook X (Twitter) Instagram LinkedIn WhatsApp
    Popular Posts
    05/03/2026

    Omnishore recrute HR & IT Talent Acquisition à Casablanca

    05/03/2026

    BEST PROFIL Recrute Responsable Facility Management à Casablanca

    05/03/2026

    Ventec recrute Commercial Senior expert en systèmes de climatisation à Casablanca

    Copyright © 2026. Powered by RMH.
    • Home
    • Casablanca-Settat
    • Bac+5
    • Buy Now

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.