Missions
Vous évoluerez au sein des équipes au savoir-faire reconnu sur des projets pour des clients grands comptes. Au contact direct des utilisateurs et grands donneurs d’ordres de vos clients, vous serez positionné(e) sur des sujets technologiques innovants et à forte valeur ajoutée.
En tant qu’Ingénieur intégration et test, vos missions seront les suivantes :
– Participation au chiffrage des tâches d’intégration
– Participation à la rédaction des documents et outils liés à l’intégration logiciel
– Mise en place des outils d’intégration logiciel dans les environnements de développement
– Participation à la mise en œuvre des stratégies d’intégration et de test
– Exécution des cas de tests
– Réalisation des travaux d’intégration
– Rédaction de compte rendu du déroulement de tests et de plans de tests.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle est variable selon votre profil et n’est pas limitative.
Profil
Vous avez une formation technique supérieure d’un niveau Bac +5 (école d’ingénieur ou cursus universitaire) et vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans le testing et l’intégration.
Vous avez acquis une expertise dans les outils et technologies suivants :
- Outils de test : HP Quality Center/ALM
- Logiciel de gestion : SVN
- Scripting : LINUX/Shell
- Méthodologie : Agile (SCRUM) ou Cycle en V
Vous avez une connaissance en serveurs et en développement, sans être développeur.
Passionné(e) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer au sein d’une équipe et autour de projets communs.
Déterminé(e), vous avez une forte capacité d’adaptation et vous êtes capable de vous intégrer très rapidement dans un nouvel environnement.
Langues : Français courant, Anglais professionnel
