Descriptif du poste
MISSION: Affecté au Département audit, votre rôle est de participer à l’évaluation du système de Contrôle interne de l’ensemble des fonctions de l’entreprise afin de donner une assurance sur le bon fonctionnement des systèmes de contrôle interne et proposer des améliorations.
Pour cela vos domaines de compétences sont:
- Plan Annuel d’Audit
- Missions d’audit
- Gestion des risques
Compétences et expérience souhaitées
PROFIL REQUIS : De formation Bac+4/5 en Finance, audit ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience
probante de plus de 5 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à réaliser un reporting et proposer des solutions d’optimisation suite à un audit
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
- Capacité à préparer les éléments nécessaires à un audit
- Capacité à assurer une veille en matière de législation, de normes et pratiques
Capacité d’analyse & de synthèse, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Force de proposition: impact et
persuasion, Initiative & Réactivité; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste
