Dans le cadre de notre nouveau centre de services international à Casablanca nous recrutons des développeurs Java J2EE, passionnés par les nouvelles technologies, curieux et exigeants.
Au sein d’une équipe composée de développeurs / concepteurs / qualifieurs J2EE passionnés, vous accomplirez des développements et de qualification de qualité et dans les délais fixés. Vous anticiperez les risques, vous gérerez les problèmes rencontrés pour respecter les engagements pris.
Développeur de talent, vous serez amené à
- Concevoir/développer/tester unitairement les parties de l’application qui seront confiées ;
- Corriger le code réalisé en fonction des résultats des tests fonctionnels menés par le concepteur/qualifieur et/ou le product owner ;
- Contribuer à l’estimation du chiffrage et/ou indice de complexité communiqué pour chaque item du backlog avec liste des impacts identifiés ;
- Participer aux réunions de suivi Agile (daily meeting, revue d’itération, rétrospective…).
Vous travaillerez en mode agile, avec une équipe située en France, dans un contexte exigeant en termes de performance et de disponibilité.
Votre profil
- De formation supérieure en Informatique, vous êtes débutant ou disposez d’une ou de 2 années d’expérience réussie dans la conception et le développement Java/J2EE avec une appétence pour un des domaines fonctionnels suivants :
- Facturation,
- CRM,
- BPM
- Services mobiles
- Développement Java/J2EE avec une connaissance d’un des Frameworks suivants : Spring, Hibernate, MySQL, pattern MVC ;
- Connaissance des outils Maven, Eclipse, Jenkins, ainsi que l’outil de Gestion de version : SVN ;
- Une première expérience en mode Agile (Scrum, XP) sera aussi appréciée ;
- Connaissances en HTML5 ou Android seraient un plus ;
- Vous connaissez le pack office ;
- Vous êtes adaptable, autonome, organisé, rigoureux, vous avez la volonté de produire des services de qualité ;
- vous avez un excellent niveau en français, et de réelles aptitudes en matière de communication et de présentation à l’écrit comme à l’oral
- vous avez le sens du collectif et vous aimez travailler en équipe, autonome, communiquant, rigoureux, investi ;
- vous êtes passionné par les nouvelles technologies et vous pratiquez une veille active sur votre domaine de compétence ;
- vous avez de l’énergie à revendre, vous aimez travailler dans des environnements multiculturels, et êtes disponible pour effectuer des déplacements professionnels ponctuels à l’étranger.
Vous partagez nos valeurs : audace, écoute, partage, efficacité et agilité.
Le plus de l’offre
Accompagnement RH personnalisé : séminaire d’intégration, formations. En particulier, une formation au contexte du projet, du business et de l’application sera assurée à la prise de poste.
Description de l’entité
Sofrecom, filiale d’Orange, développe depuis 50 ans un savoir-faire unique dans les métiers de l’opérateur, qui en fait aujourd’hui l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’ingénierie. Son expérience des marchés matures et des économies émergentes, conjuguée à sa solide connaissance des évolutions structurantes du marché des télécommunications, en font un partenaire incontournable pour les opérateurs, gouvernements et investisseurs internationaux.
Ces dernières années, plus de 200 acteurs majeurs, dans plus de 100 pays, ont confié à Sofrecom la conduite de leurs projets stratégiques. À l’heure de la révolution numérique, Sofrecom accompagne ses clients dans leur transformation digitale, pour leur permettre de se différencier sur leurs marchés et d’améliorer leur performance opérationnelle : avec des approches innovantes en matière d’expérience client, de B2B, de smart services, de m-banking, d’e-gouvernement ou de change management.
Sofrecom est une entreprise internationale riche de sa diversité : plus de 1 400 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis dans 10 implantations à travers le monde.
Entité
Présent à Rabat, Sofrecom, dans le cadre de son développement, a ouvert en octobre 2016 à Casablanca, un nouveau centre de services international. D’ici à 2020, cette entité créera 400 emplois à haute valeur ajoutée. A fin 2017, elle comptera plus de 100 salariés. Au travers d’équipes de concepteurs, développeurs, testeurs, d’intégrateurs, consultants, architectes, managers, ce nouveau site répondra aux besoins et projets de nos clients.
Sofrecom, the Know How Network.
Contrat
CDI
Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+5
