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    Cercle RH: Recrutement des Chargés Commerciaux à Rabat et Casablanca

    0
    By Hanane El on 25/02/2017 Bac+5, Casablanca-Settat, CDI, Commercial, Rabat-Salé-Kénitra

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client des Chargés Commerciaux à Rabat et Casablanca.

    POSTE

    Vous aurez comme principale mission de développer le portefeuille client de l’entreprise et de participer à l’augmentation de son chiffre d’affaires.

    FONCTIONS

    ·        Définition et identification des cibles commerciales :

    • Définir en lien avec la direction commerciale les secteurs d’activités et/ou types d’entreprises à développer commercialement.
    • Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les forces et les faiblesses de l’entreprise par rapport au marché.
    • Identifier les clients potentiels.
    • Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l’approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envois de documentation commerciale, mailings…

    ·        Activité de prospection commerciale :

    • Mettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects.
    • Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
    • Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
    • Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les quantités.
    • Signer et faire signer les contrats de vente

    ·        Suivi et développement commercial de clients :

    • Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction des clients.
    • Veiller au recouvrement.
    • Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects.
    • Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients, développer le chiffre d’affaires avec les clients acquis.

    PROFIL

    ·        Bac+5, Ecole de Commerce.

    ·        Expérience commerciale significative.

    Qualités :

    ·        Sens de la communication.

    ·        Esprit d’équipe.

    ·        Bon relationnel.

    ·        Autonomie.

    ·        Sens de l’initiative.

    ·        Sens et goût du terrain.

    ·        Capacité à négocier.

    ·        Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

    Si l’offre vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV sur 

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