Dans le cadre du plan de transformation du Groupe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de la Conduite du Changement.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participation à l’élaboration périodique de la feuille de route de la conduite du changement,
- Participation à la mise en place de canaux de communication,
- Consolidation des actions de communication,
- Participation à l’élaboration de supports de formation avec la Formation Groupe,
- Participation au pilotage des actions de conduite du changement par l’élaboration, l’envoi et l’animation d’enquêtes régulières, de mesures d’assimilation,…
- Restitution, analyse et préconisations d’actions d’ajustement,
- Mise en place d’actions d’information, avec définition et suivi d’indicateurs de mesure et d’actions d’ajustements.
Profil recherché :
De Formation Bac+5 type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs avec une spécialisation Gestion de projets ou Organisation, vous justifiez d’au moins 6 moins d’expérience dans la Conduite de Changement idéalement dans un environnement bancaire.
Vous êtes un bon communicant et vous avez un bon niveau rédactionnel.
Vous avez une parfaite maîtrise de la bureautique et des outils de création (Powerpoint, banque de données icônes et images, outils de montage vidéos, Prezi, Pow toon, …).
Votre curiosité professionnelle et votre réactivité constitueront un atout majeur.
