Compétences Requises Pour Le Poste
- Paramétrage et personnalisation du SIRH HR Access
- SIRH HR Access suite 7 et 9
- Fonctionnel : Gestion administrative, Paie, formation, recrutement, Evaluation, workflow
- Technique : Reporting, reprise de données, interfaces, Processus guidés (Workflow)
Paramétrage et calcul paie, traitement Pacbase HR Access (BNA, BNE, BNK), traitement de paie
- En plus : Open HR, JAVA
- Expériences sur des projets de migration, d’intégration et de maintenance HR Access
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- Animation d’atelier client
- Formation utilisateurs
Esprit de synthèse et autonomie.
Profil Recherché
De formation Bac+5, vous avez une première expérience d’un an à trois ans en tant que consultant HR ACCESS au sein d’une société de service ou en tant que chef de projet SIRH (ou équivalent) au sein d’une entreprise finale.Vous êtes rigoureux, organisé et disponible pour des déplacements vers les pays d’Afrique.P.S : Cette offre est ouverte à tout candidat (e) éligible quelle que soit sa nationalité
