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    Crédit du Maroc embauche un Chargé de Trésorerie H/F à Casablanca

    0
    By Hanane El on 23/11/2017 Bac+4, Bac+5, Banque / Assurance, Casablanca-Settat, CDI, Comptabilité / Audit / Finance, Offres Emploi

    Entité

    Filiale du Crédit Agricole, le Crédit du Maroc est présent au Maroc depuis 1929. Avec 2.400 collaborateurs, le Crédit du Maroc développe le concept du Crédit Agricole de “banque universelle de proximité” et est un acteur reconnu auprès des clients particuliers, entreprises et plus récemment agri-agro (au total quelques 800.000 clients). Son plan de développement “CAP 2020” traduit ses deux priorités de développement : excellence opérationnelle et relationnelle au service de tous ses clients, et développement de synergies avec le groupe Crédit Agricole selon deux axes :

    • entreprises / avec les réseaux CA-CIB, CR, LCL
    • et sur les marchés retail, avec les filiales métiers du Groupe, également présentes au Maroc (CALF, CACF, Amundi …).

     

    Vos Principales Missions

    • Le contrôle et l’analyse des arrêtés mensuels
    • Placement/ refinancement de l’excédent/déficit de liquidité sur le marché monétaire.
    • Production de la courbe de taux quotidienne pour les opérations de financement de la SdM et de l’ALM</li
    • Suivi et calcul des résultats des opérations de marchés et trésorerie
    • Préparation des comités Trésorerie.
    • Proposition et mise en œuvre de la stratégie de gestion de la liquidité de la banque
    • Elaboration de la courbe de taux de refinancement quotidienne de la baque
    • Veille au respect des limites et obligations réglementaires

    Critères candidat

    Niveau d’études minimum: Bac + 5 / M2 et plus

    Formation / Spécialisation: Vous avez un bac+2 en Finance, Gestion, Finances de marché

    Niveau d’expérience minimum: 3 – 5 ans

    Expérience: Vous avez expérience dans le domaine de la Trésorerie, le Trading et le Risques de Marché, Compétences recherchées: Très bonne connaissances du marché financier marocain ( structure , produits ,acteurs…), Rigueur, Autonomie, Organisation, Esprit d’équipe, Qualités relationnelles et de négociation

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    Hanane El
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