Description du poste
Le responsable SI Elabore et met en œuvre la politique informatique en adéquation avec la stratégie du groupe et valide les évolutions du système d’information. Anticipe les évolutions technologiques nécessaires ; Définit l’architecture technique du système d’information, en pilote l’évolution et en mesure la pérennité. Evalue et préconise les investissements. Assure la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux etc.). Pilote l’ensemble des opérations et moyens de production dont il a la charge. Contrôle l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information.
Missions:
- Définir es orientations stratégiques en matière de système d’information.
- la gestion de projets d’infrastructure interne informatique et télécom
- l’application de la politique de sécurité de l’entreprise
- Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs
- la conception, l’installation, la configuration, la mise à jour, l’évolution et la maintenance des réseaux, du matériel informatique, des logiciels et des systèmes d’information internes et de télécommunication et, de façon générale, du fonctionnement optimal des outils, systèmes et réseaux dont il a la charge.
- Centraliser, qualifier et coordonner le traitement des anomalies et des demandes d’évolutions et de paramétrage
- Réaliser et documenter des études thématiques demandées par le métier ou les projets
- Réaliser les études et analyses applicatives
- Faire de la veille auprès des collaborateurs métiers pour identifier leurs besoins et de la direction des systèmes d’informations pour identifier les possibilités dans l’objectif d’aligner les process et les applicatifs en permanence dans une démarche d’amélioration continue
- Participer aux réunions de la direction et des projets
- Préparer, réaliser et rendre compte des recettes fonctionnelles
- Rédiger les modes opératoires, fiches thématiques et participer à la mise à jour des procédures et des documents de formation et de conduite du changement
- la veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts etc.) ainsi que les tests de nouveaux produits.
- La proposition d’améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation et la préconisation de solutions aux problèmes qui peuvent apparaître dans le périmètre dont il a la charge
- Gérer le parc informatique
- Participe à la démarche d’amélioration continue et de conduite du changement- Travail en collaboration avec le key-user et les chefs de projets
COMPETENCE:
- Bac + 3 à Bac + 5 Expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum selon le profil du candidat avec des compétences dans plusieurs spécialités des métiers du domaine des systèmes d’information et de communication
- Maitrise de Sage X3 est obligatoire.
- Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions.
- Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation.
- Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité.
- Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance.
