Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement.Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
Description Du Poste
L’équipe Mobilité Internationale d’Atos vous propose une expérience en tant que VIE au sein de son équipe Mobilité Internationale à Casablanca au Maroc. Après une formation de 3 mois au sein de notre siège social situé à Bezons (95), vous partirez au Maroc pour poursuivre votre activité. Vous serez impliqué sur le programme de transformation de la Mobilité Internationale qui repose sur 2 principaux piliers un nouveau model organisationnel et un nouvel outil de gestion des expatriés. Vous serez amenés à intervenir sur les activités suivantes
- Gestion des dossiers d’expatriés ;
- Support de l’équipe locale (dossiers d’immigration, reporting, préparation de documents administratifs…) ;
- Support à la transition du model actuel vers le nouveau model organisationnel supposant notamment l’externalisation de certaines des activités de l’équipe Mobilité Internationale ;
- Support à la mise en œuvre des nouvelles procédures de gestion de la Mobilité Internationale ;
- Support à la révision des politiques de Mobilité Internationale du groupe ;
- Support à l’implémentation du nouvel outil de gestion de la Mobilité Internationale.
Profil
Atos Maroc recherche un candidat ayant les compétences suivantes
- Diplôme Bac + 5 en Ressources Humaines, Mobilité Internationale ou Droit ;
- Excellent niveau de français et d’anglais ; la maîtrise d’une troisième langue serait un plus ;
- Sens du relationnel et de l’organisation ;
- A l’aise avec les chiffres ;
- Bonne capacité d’adaptation au changement ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment du pack office Microsoft ;
- Une expérience préalable dans le secteur de la Mobilité Internationale serait un plus.
Informations additionnelles
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C’est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
