CONSORT NT est une ESN (entreprise de services du numérique) spécialisée dans les hautes technologies de la communication et de l’information, délivrant des prestations de conseil, d’intégration de systèmes et d’infogérance avec nos 1850 collaborateurs et un CA de 117M€.
Notre esprit d’innovation est renforcé par notre culture résolument humaine : qualité de l’encadrement, suivi personnalisé de chaque collaborateur, opportunité d’entreprendre, perspectives d’évolution.
Ici, vous êtes « précieux ».Ici, vous allez grandir et nous aussi.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l’un de nos clients bancaires, un Consultant Fonctionnel HR ACCESS avec une expérience de 2 à 3 ans sur les modules HR ACCESS.
En véritable chef de projet, vous assurerez la gestion des projets RH de l’étude d’opportunité à la mise en production.
A ce titre, vous participerez à :
- L’étude d’opportunité et assistance du métier à l’élaboration du cahier des charges.
- Elaboration des plannings prévisionnels et assurer la mise à jour selon les jalons projets.
- Organisation et animation des ateliers avec les acteurs du projet pour la rédaction des spécifications fonctionnelles et détaillées.
- Coordination entre les acteurs projets (Métier RH, Prestataires, Qualif, Production, Patrimoine applicatif)
- La gouvernance du projet ( comité de suivi, copil,…)
- Préparation de la phase de recette en collaboration avec les acteurs RH et la qualification
- Préparation des environnements et coordonner avec l’équipe production pour la mise en exploitation.
- Maintenance applicative
Profil recherché:
Chef de projet confirmé ayant une expérience significative de 2 à 3 ans sur les modules HRAccess et maitrisant les processus RH.
