Migrations & Développement est une ONG de développement rural intervenant dans les zones
de montagnes, notamment de la région de Souss-Massa-Draa et les provinces limitrophes. Ses actions
sont diverses et couvrent divers domaines, à savoir les projets d’appui aux filières agricoles,
d’adduction d’eau potable, d’assainissement, de développement économique local, de renforcement
de capacités, de gouvernance locale et promotion de la citoyenneté active…
Contexte du recrutement
Dans le contexte du renforcement organisationnel de Migrations & Développement, cette dernière est
à la recherche d’un Coordinateur général ayant les compétences requises pour accomplir les fonctions
et tâches ci-dessous.
Missions et tâches
Le Coordinateur général a pour mission de :
- Assurer la coordination générale des équipes (et inter-pôles) et des projets de l’association
- Animer les réunions de coordination mensuelles
- Appuyer les pôles dans la recherche de financement et co-financement des projets
- Faciliter les échanges internes et veiller à la cohérence des activités de l’association sur le terrain
- Assurer le lien entre le service PSE et l’équipe opérationnelle
- Piloter l’équipe opérationnelle en lien avec la Direction et les chefs des pôles
- Veiller à l’application des procédures RH au sein de l’association
- Piloter le processus d’intégration des nouveaux salariés et actualisation des fiches de poste.
- Mettre en place un programme de formation interne des ressources humaines
- Veiller à la mise en place des outils de suivi et évaluation de la performance des RH
- Assurer un soutien au responsable des affaires administratives et financières en matière
d’application du droit du travail - Assurer la représentation de l’association auprès des institutions et partenaires locaux et, en lien
avec la direction, au niveau provincial, régional et national.
Profil recherché:
- Formation de niveau supérieur (minimum Bac+4) : (Développement Local / Sciences Humaines et
Sociales, Animation et Coordination des projets) et/ ou doté(e) d’une expérience similaire. - Expérience d’au moins 6 ans dans des postes de responsabilité dans la gestion des projets et de
développement local, justifiée par des attestations en bonne et due forme. - Maitrise du management associatif et connaissance avérée du tissu associatif marocain.
- Rigueur, dynamisme et capacité d’animation de groupe. Capacités rédactionnelles en arabe et en
français. Ecoute active et communication – Esprit ouvert - Connaissance des rouages de l’administration publique
- Intérêt pour le développement territorial
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Power Point…)
- Langues : Arabe, Français et berbère de Souss
- Possession d’un permis B.
- Maîtrise de l’Arabe et du français (parler Tamazight est fortement apprécié)
Lieu d’affectation :
Taliouine (Province de Taroudant)
Déplacements fréquents :
Le Coordinateur de projet est amené, de par sa mission, à se déplacer fréquemment sur le
terrain et aux sièges des diverses administrations au niveau provincial, régional et national.
Salaire :
à partir de 14 000,00 dhs brut (en fonction de l’expérience)
Type de contrat :
CDD, possible de passer en CDI, après un an d’exercice. Une période d’essai
de 3 mois est obligatoire
Documents à envoyer :
CV + Lettre de Motivation et diverses attestation du travail accumulées.
Candidature à envoyer à:
Source: migdev.org
