Rattaché au Directeur technique, vous aurez pour principales missions, d’intervenir sur les quatre volets suivants :
Expertise Métiers:
- Définir et assurer la montée en compétence et en polyvalence de l’ensemble de votre équipe conformément aux objectifs fixés par le Responsable de Département,
- Proposer des outils et des processus pour améliorer les développements, utilisant entre autres, les retex
- Etre garant de la capitalisation et de la confidentialité des savoir-faire, des référentiels…du périmètre confié.
- Proposer des projets de R&D, permettant la montée en compétence et la communication externe
- Anticiper les besoins métiers demandés par le marché, et les métiers à repositionner
Management des Equipes :
- Contribuer au recrutement, au « staffing » des projets et à la gestion des inter-contrats ;
- Assurer le management opérationnel et hiérarchique des Consultants/Ingénieurs, tout en veillant à la fidélisation des ressources et de leur montée en compétence/polyvalence ;
- Etre en charge du management et de la gestion de carrière des équipes : (entretiens annuels, augmentations, formation et mobilité, animation des comités carrière…etc.)
- Etre garant des processus internes d’Altran ;
- Assurer la promotion / déploiement de la politique d’entreprise ;
- Faciliter la communication avec les clients, tout en respectant les engagements.
Plan d’amélioration continue :
- Définir, proposer et piloter la mise en œuvre d’un plan d’amélioration continue qui doit contribuer à dépasser les objectifs du périmètre confié sur les trois missions principales présentées ci-dessus.
- Les résultats attendus devront permettre « une performance métier QCDP ».
Soutien avant-vente:
- Contribuer à promouvoir le périmètre auprès des prospects et fidéliser le portefeuille clients
- Communiquer les informations nécessaires au responsable de Département et au service commercial lors des Appels d’offres.
- Garantir le chiffrage économique de son activité d’avant-vente.
- Détecter nos forces et faiblesses au sein de la DT pour répondre aux besoins des prospects et des clients.
- Définir les plans d’actions et de capitalisation pour améliorer en continu ce soutien
Votre Profil
Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur ou master
Vous avez à votre actif une solide expérience professionnelle de plus de 7 ans dans le secteur automobile, idéalement en bureau d’études ;
Vous possédez de réelles compétences techniques dans un ou plusieurs métiers, dont celui:
- de l’industrialisation dans le secteur automobile ou aéronautique.
- du process usinage et assemblage moteur / Boîte de vitesses
- des études faisabilité produit process, outillages montage et ou d’assemblage.
- des méthodes assemblage / montage (préparation, équilibrage ergonomie des postes…)
- de la gestion de projet (Jalonnement des projets , les attendus , les revues..)
- du pilotage des fournisseurs, sous-traitants et intégrateurs.
Vous avez une bonne maitrise technique des outils de conception et modélisation 3D/2D mécaniques
Vous avez été très souvent confronté aux interfaces clients
Vous avez déjà animé une équipe de chiffrage pour les Appels d’Offres, et savez en valider la pertinence.
Vous avez de bonnes compétences managériales
Vous maitrisez parfaitement l’anglais
Vous avez déjà travaillé dans un environnement international
Vous avez acquis une réelle facilité à communiquer et animer des équipes.
