Mission
– Elaborer et mettre en œuvre, en étroitement collaboration avec le Managing Director, la stratégie visant à développer de manière rentable et durable le business dans les pays subsahariens et ce conformément à la stratégie globale de Saham Pharma.
Rattachement Hiérarchique
– Managing Director.
Responsabilités
– Définir le plan stratégique de la division Afrique et s’assurer que ses objectifs sont atteints.
– S’assurer que le business plan, y compris les revenus, les flux de trésorerie, les bénéfices et les niveaux de service, sont atteints et que des mesures correctives sont prises pour rectifier tout écart.
– Piloter le P&L des pays sous sa responsabilité.
– Opérer de manière légale et éthique et veille à ce que les produits soient commercialisés conformément aux exigences de conformité.
– S’assurer que les normes et procédures en vigueur sont appliquées.
– Établir et maintenir des relations avec les décideurs du système de santé local, les agences gouvernementales, les organismes de réglementation.
– Assurer l’interface entre le Siège Social et les Responsables de Secteur sur le terrain.
– Analyser les indicateurs commerciaux afin d’en déduire des plans d’action et de veiller à leur mise en œuvre.
– Manager les Responsables pays.
– Créer, maintenir, développer et promouvoir une image favorable auprès des différents partenaires.
– Assurer la veille concurrentielle, en assurant une pleine connaissance des stratégies et des actions des concurrents.
– Passez continuellement en revue et améliorez les processus existants pour améliorer la productivité.
– Déterminer la structure organisationnelle du pays / cluster, les rôles et les responsabilités ainsi que les objectifs de performance.
– Mise en place des procédures de fonctionnement interne.
– Manager les équipes internes, les agences de promotion et les grossistes distributeurs.
Profil
Vous avez une formation de préférence scientifique et commerciale ou marketing.
Vous avez au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans la région sub-saharienne dont 3 ans en tant qu’Area Manager dans le domaine pharmaceutique.
Compétences de gestion et de management, avec une bonne culture commerciale et financière. Leadership, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la planification.
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais.
