Les compétences, l’expérience et les connaissances présentées sur un CV peuvent vous amener à la porte, mais la façon dont vous vous présentez a beaucoup à voir avec l’embauche. Il y a beaucoup de candidats, alors que faites-vous pour vous démarquer? Une des façons est en choisissant la tenue d’entrevue d’emploi idéal.
La première chose que les gestionnaires d’embauche verront à votre sujet, c’est comment vous êtes habillé pour votre entrevue. Par conséquent, votre tenue d’entrevue peut être la première impression ultime, ou elle peut être la pire première impression. Choisissez judicieusement, et vous aurez un avantage concurrentiel.
Idées de tenue d’entrevue d’embauche pour des postes créatifs
Les postes créatifs, tels que les écrivains, les éditeurs, les monteurs de films et les graphistes, attirent les gens qui aiment porter des vêtements très tape-à-l’œil, mais c’est l’une des plus grandes erreurs qu’un candidat à un de ces postes peut faire .
Voici quelques conseils pour ceux d’entre vous qui postulent pour un poste créatif:
Ne pas apparaître dans quelque chose de complètement tendance ou sauvage, mais ne pas apparaître dans un tailleur de bain, non plus.
Portez quelque chose de confortable.
Portez un pantalon en denim noir ou foncé, des chaussures à bout fermé et gardez vos accessoires au minimum.
Idées de tenue d’entrevue pour un emploi d’entreprise axé sur le client
Si vous interviewez pour un poste d’entreprise, comme un poste dans le marketing, l’immobilier, le marketing ou la publicité, ces conseils de tenue d’entrevue vous aideront.
Pour les hommes, vous aurez envie d’être soigné. Pour les femmes, ne portez jamais trop de maquillage et assurez-vous qu’il correspond à votre teint. Gardez vos cheveux simples, en haut ou en bas, et ne portez pas de parfum.
Pour les hommes et les femmes, un blazer fera de son mieux. Les femmes peuvent habiller leur blazer avec un chemisier simple et des pantalons bien ajustés, et les hommes peuvent porter une chemise boutonnée avec des chaussures habillées décontractées. Les femmes ne devraient pas porter de talons de plus de trois pouces.
Les hommes et les femmes devraient garder les couleurs conservatrices pour ces postes. Pensez à vos gris, vos bruns et vos couleurs à la terre.
Idées de tenue d’entrevue d’emploi de mode
L’industrie de la mode est en plein essor en ce moment, et il y a beaucoup de concurrence. Pour ceux qui postulent pour un poste d’éditeur de mode, de styliste, de merchandiser, d’acheteur ou d’assistant, réfléchissez à ces conseils lorsque vous choisirez votre tenue d’entrevue.
Une des plus grandes erreurs que ceux qui postulent pour un travail lié à la mode est de s’habiller énervé ou très à la mode.
Gardez vos vêtements simples et faites de vos accessoires le point focal de la tenue. Les bijoux modernes, un beau sac ou portefeuille et quelques chaussures élégantes iront un long chemin sans être exagéré.
Assurez-vous que vos vêtements ne sont pas une distraction! L’idée est que les gens vous remarquent dans vos vêtements plutôt que dans les vêtements eux-mêmes.
Idées de tenue pour un entrevue pour des postes de financement
Si vous interviewez pour un poste plus professionnel, comme un banquier, un courtier en bourse, ou un analyste de recherche, vous ne voulez pas apparaître à la mode ou à la mode du tout. Vous voulez paraître professionnel et conservateur parce que ces postes exigent de la compétence et un sens des responsabilités.
Les hommes et les femmes doivent porter des costumes deux pièces ou des jupes sombres. L’alléger avec des accessoires de couleur plus douce ou un chemisier peut ajouter un peu d’épices.
Les femmes devraient toujours porter une paire de collants conservateurs pour aller avec leur jupe, et toujours apporter une paire supplémentaire au cas où vous obtenez un coureur!
Les femmes doivent rester à l’écart des motifs colorés, des chaussures ouvertes, des hauts sans manches et des talons très hauts.
Tenues pour un entretien en Tech ou Startup
Pour les hommes et les femmes qui interviewent pour les postes de codeur, les postes en TI et les postes d’ingénieur, il y a un peu plus d’équipement d’entrevue que de porter un costume. Souvent, les startups sont pleines de jeunes, et l’ambiance de ces interviews est très collégiale. Par conséquent, la plupart des intervieweurs font l’erreur de croire qu’ils devraient s’habiller comme un hipster pour s’intégrer. Le costume et les tenues hipster ne sont pas toutes deux de bonnes idées. Voici comment déterminer ce qu’il faut porter pour une position de démarrage.
Habille un peu mieux que tout le monde à l’entreprise. La personne qui vous interroge devrait savoir que vous vous êtes habillé, mais il ne devrait pas être tellement question d’interviewer le banquier qui donne son prêt.
Porter un costume trois pièces à l’entrevue d’une entreprise de démarrage crie, “Vous ne pouvez pas me permettre”, ce qui est la mauvaise impression.
Montrez que vous êtes sérieux sans trop vous habiller. Optez pour un denim sombre, une blouse ou une chemise qui est rentrée et des chaussures chics mais confortables.
Il est important de faire vos recherches sur une entreprise en parcourant le site Web de l’entreprise pour des photos des bureaux et des gestionnaires. Trouver un manuel sur leur site ou en trouver un de quelqu’un que vous connaissez qui travaille dans l’entreprise et chercher des informations de code vestimentaire. La meilleure façon de s’intégrer à une entreprise lors d’une entrevue est de s’habiller comme si vous étiez déjà l’un des employés. Cela montre que vous vous conformez à la culture de l’entreprise. En outre, vous avez fait preuve d’initiative en examinant leurs exigences.
