Comment créer un CV pour un poste de marketing ?

0

Pour décrocher un emploi de marketing, vous devez prouver que vous pouvez vous vendre avec un CV concis, ciblé et axé sur les résultats. Clare Whitmell explique comment donner des exemples de résultats et de compétences lors de la rédaction de votre CV.

Le marketing englobe un large éventail de rôles et vous devrez démontrer des compétences spécifiques et requises. Dans un Guardian Careers en direct Q & A Janet Davies, directrice du marketing et des communications chez Thomsons Online Benefits, donne quelques exemples: «Le marketing de réponse nécessite un haut degré de calcul, la gestion de campagne exige des compétences organisationnelles exceptionnelles. les clients.”

De nombreuses compétences en marketing sont transférables, mais pour les rôles de marketing numérique, vous aurez besoin de comprendre les technologies pour mieux communiquer avec les clients et les collègues – et, dit Matt Isherwood, directeur numérique de chien ballon – vous aurez besoin de savoir ce qui est techniquement réalisable sans nécessairement savoir comment le faire vous-même.

Faites-vous remarquer en commentant les blogs de l’industrie, en suivant les agences sur Twitter et en participant à des séminaires et à des rencontres. Kevin Taylor, PDG de Gravytrain, affirme que l’entreprise embauche généralement des personnes qui se sont immergées dans le marketing numérique pendant leur temps libre, alors lancez un blog pour montrer vos idées et votre enthousiasme. Analyser des campagnes et des stratégies, ou fournir des conseils – en particulier sur les nouvelles technologies.

Les employeurs veulent voir des résultats et de l’expérience, l’enthousiasme et l’envie d’apprendre, et la sensibilisation commerciale. Même les projets à petite échelle peuvent augmenter vos chances d’impressionner un employeur. Ne vous fiez pas seulement aux emplois annoncés, mais identifiez plutôt des entreprises locales ou des organisations caritatives où vous pouvez utiliser vos compétences et élaborer un plan de marketing. Roger Foster du Chartered Institute of Marketing a déclaré: “Faites-le avec style et enthousiasme, et cela transparaîtra.” Dans une séance de questions-réponses en direct sur le marketing numérique, Damian Hanson, PDG de One iota, suggère de lancer une petite campagne. “Il peut s’agir de n’importe quoi – il s’agit simplement de faire passer un message à un public, mais de le faire à moindre coût et avec des possibilités de mesurer le succès.”

Bien que vous n’ayez pas besoin d’un diplôme en marketing, une qualification professionnelle vous aidera à vous démarquer. Les qualifications marketing CIM / CAM sont bien respectées, tout comme les cours pratiques dispensés par des organisations telles que le e-conseil. Mettre l’accent sur le développement professionnel continu. Dans une industrie en évolution rapide comme le marketing numérique, vous devez être au fait des technologies émergentes.

Disposition

Prouvez que vous pouvez vous vendre avec un CV concis, ciblé et axé sur les résultats. Utilisez votre lettre de motivation pour attirer l’attention sur des domaines spécifiques et pour démontrer votre recherche : ce que vous savez sur l’entreprise et ses clients, ou ce que vous aimez sur ses précédentes campagnes de marketing, par exemple.

Keith White, responsable du marketing pour des sociétés telles que Hen Heaven, suggère l’approche AIDA dans votre lettre de motivation:

Intitulé accrocheur: “Vous voulez augmenter vos ventes l’année prochaine?”

Intérêt: “Au cours des trois dernières années, j’ai étudié les moyens les plus efficaces de développer une entreprise grâce au marketing.”

Désir: “Je suis prêt à commencer tout de suite, et avoir une compétence qui vous sera très bénéfique.”

Action: “Appelez-moi !!”

L’utilisation d’une approche innovante telle qu’un CV infographique peut fonctionner, en fonction de la culture de l’organisation. Janet Davies conseille: “Une agence excentrique peut apprécier une application originale, elle ne fonctionne pas avec les grandes entreprises.”

Format suggéré

Nom / coordonnées / URL du blog ou profil LinkedIn URL / poignée Twitter

(Facultatif) Titre du CV (le titre du rôle pour lequel vous postulez) suivi d’une déclaration de marque, ou d’informations clés telles qu’une qualification professionnelle pour vous positionner pour le rôle.

Vous pourriez alors avoir un bref profil (détaillant l’étendue de l’expérience, ou mettant en vedette un succès hors concours) et une section de compétences.

Expérience

Donnez des exemples pour montrer comment vous avez obtenu des résultats. Inclure les détails de l’employeur, ou utiliser une étude de cas ou une présentation de projet si votre travail a été principalement freelance, volontaire, ou des contrats à court terme.

Conseil en marketing digital pour ABC Enterprises Janvier – Mars 2012

Recherche sur le marché et identifié des méthodes rentables pour augmenter rapidement le trafic, le bouche-à-oreille et la fidélité des clients pour une entreprise de vêtements locale.

• Augmentation du trafic de 20% grâce à l’optimisation du référencement et de la visibilité du site

• Génération de 15% de trafic supplémentaire grâce à la mise en œuvre d’une campagne Google AdWords

Création d’un profil dynamique sur les réseaux sociaux avec une page Facebook, un blog et un compte Twitter sur Facebook, pour générer du trafic vers le site, augmenter l’engagement social et le partage, et résoudre les problèmes de service client. Cela s’est traduit par une amélioration du taux de satisfaction de la clientèle de 35% et une augmentation des ventes en ligne de 15%.

Formation et éducation

Envisagez de séparer cette section, en menant votre activité de formation professionnelle et en donnant un aperçu du contenu du cours. Ensuite, mettez en évidence votre diplôme, les détails de l’université et les dates dans une brève section de l’éducation.

Important! : Cvlogy assure le relais des offres d'emplois à partir d'autres sites et réseaux professionnels de recrutement et essaie de sélectionner les offres les plus authentiques qui respectent un certain nombre de conditions. Les candidats sont invités à contacter les recruteurs en utilisant les adresses email qui figurent en bas des offres publiées et, qui par l'occasion, étaient indiquées par la société qui recrute. Cvlogy ne saurait être tenu pour responsable de données et renseignements inexacts qui figurent sur les offres d'emploi relayées!

Laissez votre commentaire:

commentaires



Share.

About Author

Rédactrice web, Community manager, Experte SEO et surtout, j'aime la photographie!