Information sur le project
Le programme d’appui à la Société au Maroc s’inscrit dans le cadre des axes stratégiques du plan d’action UE-Maroc, de la politique européenne de voisinage et de la coopération de l’UE 2014-2017 avec le Maroc ; plus particulièrement, dans la consolidation et le bon fonctionnement des espaces de collaboration entre la société civile, les acteurs institutionnels et les partenaires techniques et financiers, avec une attention particulière accordée à̀ la participation des jeunes et des femmes.
L’objectif global du programme est de renforcer la contribution effective des organisations de la société civile marocaine à la consolidation de l’Etat de droit, à la démocratisation et au développement socio-économique du Maroc.
Rôle & Responsabilités
Sous l’autorité du chef de Projet, le (la) chargé de coordination aura pour principales tâches:
- Appuyer le chef de projet à la coordonation et l’exécution des activités du programme avec le(s) représentant(s) régionaux du Ministère ainsi que les structures régionales concernées ;
- Contribuer à la préparation des plans de travail trimestriels dans la région d’affectation ;
- Contribuer à la construction de partenariat et d’échanges d’expérience avec d’autres intervenants et projets dans le domaine de l’emploi au niveau régional ;
- Contribuer à l’organisation des ateliers et séminaires en relation avec les activités du projet ;
- Contribuer à l’élaboration des TDRs des consultants à mobiliser dans le cadre du projet ;
- Assurer le suivi des activités du projet dans la région d’intervention ;
- Assurer la coordination et la supervision des consultants à mobiliser sur terrain ;
- Garantir un flux d’information pertinente entre les parties prenantes du projet ;
- Assurer la collecte des données nécessaires au Suivi et Evaluation du projet dans la région d’affectation ;
- Contribuer à l’élaboration des rapports trimestriels et annuels du projet ;
- Assurer le suivi des recommandations des comités de pilotage et autres réunions de suivi du programme ;
- Contribuer au partage et diffusion des bonnes pratiques au niveau régional et national ;
Le (la) chargé ( e) de coordination est appelé ( e ) à effectuer des déplacements dans les différentes communes de la région concernée. Il/elle devra rendre compte au chef du projet.
Il/Elle devra appuyer la mise en œuvre du projet selon les modalités de l’UNOPS dans la région d’affectation en vue de la réalisation des résultats suivants :
- Le projet est mis en œuvre dans la région de manière efficace et efficiente et dans les délais ;
- Les résultats du projet sont atteints ;
- Des meilleures compétences sont mobilisées pour la mise en œuvre des activités ;
- Des événements de pointes sont organisés dans la région ;
- Des rapports de suivi, de mise en œuvre des activités et d’évaluation du projet sont établis ;
- De bonnes pratiques et de leçons tirées sont consolidées et diffusées
- Veiller au respect des délais dans les activités à mettre en œuvre et par rapport à la soumission des rapports ;
- Veiller à une liaison efficace et au maintien d’une bonne communication avec les partenaires de la région, les ONGs et les associations.
Produit finale:
Les plans de travail seront exécutés dans les délais et les qualités requis.
Qualifications
Formation
- Diplôme de Bac combiné avec 7 ans d’expériences pertinentes
- Diplôme universitaire de premier cycle combiné avec au moins 3 années d’expériences supplémentaires pertinentes en sciences économiques, sociales ou autre domaine similaire
- Diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle en sciences économiques, sociales ou autre domaine similaire combiné avec au moins 1 année d’experience
- Une expérience significative associée à des attestations d’études et/ou des certifications professionnelles pertinentes pourrait compenser l’absence de formation universitaire
Expérience
- Expérience professionnelle dans la région, et de préférence dans des projets en rapports avec la société civile et les acteurs locaux; et/ou:
- Expérience dans le domaine de conception, gestion et suivi des projets;
- Expérience dans le domaine des négociations, le développement de partenariat et dans la préparation des accords et des conventions
- Expérience dans la coordination institutionnelle ;
- Expérience de gestion de projet sur le terrain dans le domaine du développement durable est souhaitable ;
- Des connaissances de la problématique du développement régional et de l’économie sont préférées ;
- Une expérience au sein du système de Nations Unis et/ou des organisations internationales est un atout ;
- Bonnes connaissances en informatique, y compris le traitement de texte et l’analyse des données.
Langue
- Arabe : Une excellente connaissance (lu, parlé, et écrit) (requise)
- Français : Une excellente connaissance (lu, parlé, et écrit) (requise)
- Anglais : Un atout mais pas requis
Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien qui vous intéresse:
- Lieu d’affectation : Région Souss-Massa: Morocco: https://jobs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VADetails.aspx?id=14919
- Lieu d’affectation : Tanger Tetouane – Al houceima:
https://jobs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VADetails.aspx?id=14920
- Lieu d’affectation : Grand Casablanca-Settat, Morocco
https://jobs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VADetails.aspx?id=14922
- Lieu d’affectation : Région l’oriental, Morocco
https://jobs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VADetails.aspx?id=14918
