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    UIR recrute un Directeur (trice) du pilotage de la performance à Rabat

    UIR recrute un Directeur (trice) du pilotage de la performance à Rabat

    0
    By Hanane El on 02/04/2019 Bac+5, CDI, Direction / gérance, Enseignement, Rabat-Salé-Kénitra

    Directeur (trice) du pilotage de la performance

    Université Internationale de Rabat Rabat, Région de Rabat-Salé-Kénitra
    L’Université Internationale de Rabat est devenue dès ses premières années d’existence un modèle d’établissement innovant bénéficiant d’une attractivité grandissante et d’une image de professionnalisme et de rigueur reconnue au niveau national et international.

    Dans le cadre de son développement, l’UIR recrute pour son compte un Directeur (trice) du pilotage de la performance.

    Poste

    Les principales missions du poste :

    • Construire un système d’information décisionnel pour la présidence, les VP et les directions supports et mettre en place des outils généralisés de contrôle de gestion,
    • Proposer des outils d’aide à la décision (tableaux de bord, modèles économiques, analyse de coûts) en vue de mesurer la performance par activité par programme de formation,
    • Proposer des indicateurs d’évaluation et d’effectivité, en collaboration avec les établissements,
    • Piloter les analyses de coûts par programme de formation,
    • Développer une expertise sur des projets stratégiques transversaux, produire des études conjoncturelles d’aide à la décision en matière de conduite de projet, d’accompagnement au changement, de stratégie organisationnelle, de pilotage stratégique,…
    • Piloter, animer et généraliser toutes les démarches transversales de pilotage de la performance interne orientée résultats,
    • Contribuer au développement d’une culture de la performance et d’un suivi par indicateurs accompagner toute action de formation et de communication visant à la diffusion de la culture de la performance,
    • Animer une réflexion permanente sur le modèle économique de l’entreprise.

    Profil

    Minimum de Bac + 5, Grandes Ecoles de Finance/Gestion avec au minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire.

    Qualités

    • Doté d’un fort esprit d’analyse et de synthèse.
    • Sens de l’écoute.
    • Capacité à fédérer et à faire adhérer.

    Les CVs et lettres de motivation sont à envoyer sur le site de l’UIRwww.uir.acma ou à soumettre à la Direction du Capital Humain de l’UIR par e-mail à : **************@uir.ac.ma . En mentionnant l’intitulé de l’offre d’emploi concernée sur l’objet du Mail.

    Toute candidature ne stipulant pas le titre de l’offre d’emploi, ne sera pas considérée.
    Il y a environ 2 mois

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