GO RH Maroc accompagne l’installation au Maroc d’un groupe international de premier plan, opérant dans le secteur financier et reconnu pour son excellence technique et son innovation.
Dans le cadre de son implantation à Casablanca, nous recrutons un Actuaire Senior, véritable pilier technique et stratégique, appelé à jouer un rôle clé dans la structuration de la filiale locale et la mise en œuvre des standards du groupe à l’échelle africaine.
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Financière et Technique, vous aurez pour principales responsabilités :
- Définir, calibrer et valider les modèles actuariels de tarification, de provisionnement et de gestion des risques.
- Assurer la fiabilité et la cohérence des évaluations techniques dans le cadre des reportings financiers et réglementaires (IFRS 17, Solvabilité II, régulation locale).
- Contribuer activement à la mise en place des processus actuariels de la filiale : data quality, outils, gouvernance, documentation.
- Produire les analyses prospectives et simulations financières pour éclairer les décisions stratégiques du siège.
- Participer au développement de nouveaux produits en coordination avec les directions métier et innovation.
- Apporter une expertise technique dans les travaux d’audit, de contrôle interne et de conformité.
- Encadrer et accompagner les équipes locales dans la montée en compétence sur les standards actuariels du groupe.
Profil recherché
- Formation : Diplôme d’actuaire ou d’ingénieur en statistique/finance (ENSAE, ISFA, ENSAI, INSEA, etc.).
- Expérience : Minimum 7 ans dans une fonction actuarielle au sein d’une compagnie d’assurance, d’un cabinet de conseil ou d’un groupe international.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils actuariels : Prophet, R, Python, SAS, Power BI, VBA.
- Solide compréhension des cadres IFRS 17, Solvabilité II, et de la réglementation marocaine.
- Expérience en modélisation financière, analyse du risque et pilotage des indicateurs techniques.
- Langues : Français et anglais professionnels exigés.
- Soft skills : Vision stratégique, autonomie, rigueur analytique, sens du leadership technique et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.
Conditions du poste
- Localisation : Casablanca
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Package attractif, selon expérience
- Avantages : Environnement international, projets structurants, forte exposition au siège et aux instances du groupe.
