Nous recrutons pour l’un de nos clients un profil RH
Poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez au développement des actions RH dans l’établissement :
- Administration RH : gérer les affaires administratives liées au personnel conformément aux procédures en vigueur et la législation de travail,
- Recrutement : participer à la sélection des candidats, organisation des entretiens, accueil et intégration des nouveaux employés,
- Evaluation : élaborer des descriptifs de poste et participer à la mise en œuvre du dispositif de l’évaluation annuelle des collaborateurs,
- Formation : mettre en place, suivre les programmes de formation et assurer la visibilité des opportunités de carrière,
- Communication Interne : assurer la gestion des outils de communication interne (affichages, e-mailing), le suivi du comité de pilotage du journal interne, la pris en charge de la rédaction des articles et l’organisation des interviews, participer à la conception graphique.
- GPEC
Profil :
De formation Bac+ 5, en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans le milieu industriel.
- – Maitrise du Français de l’anglais et de l’Espagnole
- – Compétence dans l’utilisation du système SAP
- – Mobilité
- – Expérience et compétences Polyvalentes sur les différents sujet RH
Merci de postuler par mail à l’adresse ci-dessous en indiquant la référence CP2604 dans l’objet d’email:
